怎么樣才能得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

如下才能得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

(資料圖片僅供參考)

1.勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商達(dá)成一致，可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2.在勞動(dòng)者自身并無(wú)過(guò)錯(cuò)的情況下，用人單位提出提前解除勞動(dòng)合同，則可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3.在用人單位存在過(guò)錯(cuò)的情況下，勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的要求，此時(shí)也可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4.勞動(dòng)合同期限到了，因?yàn)橛萌藛挝辉驅(qū)е虏焕m(xù)簽勞動(dòng)合同的，也可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的種類

找法網(wǎng)提醒您，按發(fā)生原因劃分，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的類型支付可分為以下七種：

1.單位解約型經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2.員工解約型經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3.協(xié)商解約型經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4.勞動(dòng)合同終止型經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

5.額外補(bǔ)償型經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

6.競(jìng)業(yè)限制型經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

7.克扣拖欠勞動(dòng)報(bào)酬經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是稅前還是稅后工資

勞動(dòng)合同中的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，一般需要按勞動(dòng)者的稅前工資支付。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)當(dāng)以稅前工資為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，原因在于，如果在計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí)按照稅后工資計(jì)算，就存在重復(fù)征稅的問(wèn)題。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金在一定金額以內(nèi)的不需納稅，也即用人單位以代扣代繳個(gè)人所得稅的理由不成立。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是指在勞動(dòng)者無(wú)過(guò)失的情況下，勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，用人單位依法一次性支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

關(guān)鍵詞： 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 用人單位 勞動(dòng)合同 的情況下