人才引進(jìn)小組走進(jìn)各大高校，各類招聘活動(dòng)也如火如荼。今年以來(lái)東河區(qū)組織“校企直播帶崗活動(dòng)”“畢業(yè)生供需洽談會(huì)”“專場(chǎng)招聘會(huì)”68場(chǎng)，招引各類人才1500余人，有效解決人才就業(yè)和企業(yè)“招工難、用工難”問(wèn)題。

尚賢者，政之本也。古往今來(lái)，人才，都是富國(guó)之本、興邦大計(jì)。對(duì)于全力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的東河區(qū)而言，從來(lái)沒(méi)有像如今這樣求賢若渴。

“東河區(qū)有良好的區(qū)位優(yōu)勢(shì)、扎實(shí)的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、豐富的文旅資源、濃厚的親才氛圍，歡迎你們投身到東河區(qū)的建設(shè)發(fā)展之中，揮灑青春汗水，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值！”不久前，東河區(qū)委組織部、區(qū)人社局工作人員走進(jìn)內(nèi)蒙古大學(xué)、內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)等6所高校向各類人才介紹東河，6名符合崗位要求的研究生已通過(guò)前期選拔考試，即將上崗。

【資料圖】

人才引進(jìn)小組走進(jìn)各大高校，各類招聘活動(dòng)也如火如荼。今年以來(lái)東河區(qū)組織“校企直播帶崗活動(dòng)”“畢業(yè)生供需洽談會(huì)”“專場(chǎng)招聘會(huì)”68場(chǎng)，招引各類人才1500余人，有效解決人才就業(yè)和企業(yè)“招工難、用工難”問(wèn)題。

全面貫徹落實(shí)市委“雙招雙引一優(yōu)化”決策部署，東河區(qū)推出一系列新招、實(shí)招，全面推動(dòng)招才引智，誠(chéng)邀天下英才“會(huì)盟”東河。

成立了區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建全區(qū)服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)、項(xiàng)目人才工作專班，成立人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展專項(xiàng)工作推進(jìn)組，研究制定《服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)工程人才項(xiàng)目的實(shí)施方案》《關(guān)于進(jìn)一步做好招才引智工作的實(shí)施方案》《支持包頭人力資本產(chǎn)業(yè)園高質(zhì)量發(fā)展的政策》《關(guān)于推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》等政策措施，明確各成員單位工作職責(zé)、目標(biāo)任務(wù)、時(shí)限要求，為高質(zhì)量開(kāi)展招才引智工作繪好“路線圖”，形成了全區(qū)上下高度重視、齊抓共管的“大人才”格局。

引進(jìn)人才不是終點(diǎn)，最大限度發(fā)揮人才作用，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局才是開(kāi)展人才工作的應(yīng)有之義。

“我們急需機(jī)械類、金屬冶煉等專業(yè)的技術(shù)型人才，這類人才在市場(chǎng)上特別難找，東河區(qū)通過(guò)產(chǎn)教融合、產(chǎn)才融合等方式，幫我們引進(jìn)了所需人才，讓我們真切感受到‘包你滿意’‘包你放心’營(yíng)商環(huán)境帶來(lái)的優(yōu)質(zhì)體驗(yàn)?！卑^盛泰汽車零部件制造有限公司負(fù)責(zé)人高興地說(shuō)道。

東河區(qū)緊盯重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需求，相關(guān)部門實(shí)地走訪調(diào)研企業(yè)65家，征集博士碩士招引需求，建立人才需求清單，推動(dòng)包頭鋁業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)與包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院、包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院建立“訂單式”合作模式，為企業(yè)穩(wěn)定輸送專業(yè)技能人才100余名，確保人盡其才、才盡其用。

人才引不引得進(jìn)、留不留得住、干不干得好，服務(wù)保障是關(guān)鍵。

東河區(qū)探索“企業(yè)點(diǎn)單、政策上門”服務(wù)模式，為企業(yè)匹配人才服務(wù)專員，定期舉辦引進(jìn)人才崗位教育培訓(xùn)班、理想信念培訓(xùn)班、談心談話座談會(huì)。為人才在醫(yī)療衛(wèi)生、子女入學(xué)、住房保障等方面打通“綠色通道”，利用“今日東河”等新媒體平臺(tái)宣傳教育、醫(yī)療、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域優(yōu)秀人才事跡，在全社會(huì)營(yíng)造尊重人才、關(guān)心人才、重視人才的濃厚氛圍。

此外，東河區(qū)積極為本土人才推薦申報(bào)國(guó)家、自治區(qū)、包頭市級(jí)評(píng)優(yōu)評(píng)先項(xiàng)目，目前已申報(bào)成功“草原英才”個(gè)人3名、團(tuán)隊(duì)3個(gè)，“鹿城英才”工程個(gè)人12名、團(tuán)隊(duì)2個(gè)、人才工作示范點(diǎn)1個(gè)，成功創(chuàng)建包頭市創(chuàng)新工作室12家、東河區(qū)創(chuàng)新工作室聯(lián)盟2家。

為切實(shí)免除人才的后顧之憂，東河區(qū)做好人才“后勤保障”工作，結(jié)合人才意愿，全力解決其子女就近就便入園、入學(xué)問(wèn)題，切實(shí)保障引進(jìn)人才子女接受優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育的權(quán)益，讓人才在東河區(qū)能夠安身、安心、安業(yè)。

“東河區(qū)服務(wù)貼心周到，讓我感覺(jué)到滿滿誠(chéng)意和溫暖，幫我這樣來(lái)包投資創(chuàng)業(yè)的人及時(shí)解決孩子入學(xué)的問(wèn)題，讓我能夠全身心地投入到工作崗位之中。”談起東河區(qū)禮遇人才的措施，高級(jí)工程師張眾望由衷感嘆。

海納百川，匯聚英才。如今的東河大地，各類人才逐漸融入城市血脈、扎根城市熱土?！跋乱徊剑覀儗⑦M(jìn)一步推進(jìn)招才引智工作，以‘事業(yè)編企業(yè)用’為切入點(diǎn)，靶向引進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域急需人才，以‘引進(jìn)一個(gè)專家團(tuán)隊(duì)、建立一個(gè)研發(fā)機(jī)構(gòu)、選投一個(gè)戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)、開(kāi)發(fā)一組新產(chǎn)品’活動(dòng)為突破口，增強(qiáng)企業(yè)招才引智的緊迫感和內(nèi)生動(dòng)力，落實(shí)好人才補(bǔ)貼等引才惠才政策，打造新時(shí)代人才聚集高地?！睎|河區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)程利翔表示。

（記者：康璐；通訊員：楊程宇；編輯：張飛；校對(duì)：王振偉；審核：賈星慧）

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