“請(qǐng)問(wèn)你們這里月工資能達(dá)到6000月左右么？”

“上下班的交通問(wèn)題怎么解決？”

(資料圖片僅供參考)

“應(yīng)屆生有人才補(bǔ)助么？”

6月15日，由霍林郭勒市融媒體中心、霍林郭勒市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合主辦的“踏上新征程 鑄夢(mèng)新‘鋁’途”大型全媒體聯(lián)動(dòng)直播聯(lián)晟專場(chǎng)在內(nèi)蒙古聯(lián)晟新能源材料有限公司舉辦。

直播中，將鏡頭深入企業(yè)生產(chǎn)車(chē)間、用工崗位一線以及宿舍、食堂等全方位展示企業(yè)工作生活環(huán)境，用更多更全更密的企業(yè)信息量引導(dǎo)求職者深入直觀了解企業(yè)情況，精準(zhǔn)搜尋企業(yè)需求的主體對(duì)象，并在直播間開(kāi)辟線下報(bào)名渠道，提升求職用工對(duì)接質(zhì)效。

“隨著新項(xiàng)目的投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，我們公司的用人缺口大概在700人左右，本次計(jì)劃招聘23個(gè)崗位，涉及生產(chǎn)一線、特種設(shè)備、餐飲、保潔等多個(gè)領(lǐng)域，這次的直播活動(dòng)可以讓求職者更直觀地了解企業(yè)，效果比以往的要好得多?！眱?nèi)蒙古聯(lián)晟新能源材料有限公司總經(jīng)理助理薛孛宇說(shuō)道。

今年，霍林郭勒市人社部門(mén)對(duì)包括內(nèi)蒙古聯(lián)晟新能源材料有限公司在內(nèi)的30家規(guī)上企業(yè)進(jìn)行摸底調(diào)查，結(jié)果顯示當(dāng)前全市各大企業(yè)用工需求總量較大，一線工人流動(dòng)性較高，常規(guī)招聘無(wú)法滿足企業(yè)發(fā)展需求。

針對(duì)企業(yè)用工這一“燃眉之急”，霍林郭勒市出實(shí)招、謀新招、亮硬招，積極拓展服務(wù)模式，搭建媒體服務(wù)平臺(tái)，出臺(tái)了涵蓋信息摸底、招工宣傳、平臺(tái)搭建、人員引流、直播帶崗、激勵(lì)保障等方面的多項(xiàng)舉措，打出援企穩(wěn)崗政策“組合拳”，著力推動(dòng)勞動(dòng)力穩(wěn)就業(yè)、企業(yè)穩(wěn)生產(chǎn)，全力當(dāng)“月老”、牽“紅線”、促“姻緣”，為企業(yè)發(fā)展提供用人保障。

“這是我們首次下沉企業(yè)開(kāi)展聯(lián)動(dòng)直播，目前，直播間的觀看人員達(dá)到25000余人，線上咨詢4000余人次，最終達(dá)成就業(yè)協(xié)議的數(shù)據(jù)還在更新中，我們將繼續(xù)關(guān)注招聘效果。”霍林郭勒市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)、就業(yè)服務(wù)中心主任包海峰說(shuō)，為加大援企穩(wěn)崗力度，緩解“用工難”問(wèn)題，霍林郭勒市早在年初就提前謀劃、主動(dòng)作為，通過(guò)線下線上相結(jié)合的方式，一方面將用工企業(yè)招聘信息推送至通遼市屬9個(gè)旗縣市區(qū)就業(yè)部門(mén)，廣撒網(wǎng)促進(jìn)供需對(duì)接；一方面扎實(shí)推進(jìn)政校企合作模式，簽署校企合作協(xié)議，開(kāi)展訂單培訓(xùn)。同時(shí)，通過(guò)官媒推送、直播帶崗、朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)等新生代勞動(dòng)力喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式，持續(xù)宣傳就業(yè)政策、企業(yè)信息、用工需求等等，不斷提升服務(wù)能力和水平，把工作送到群眾“指尖”。

“下一步，我們將以優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境為抓手，通過(guò)區(qū)域合作、校企合作及媒體聯(lián)動(dòng)，為求職者提供更為直觀的、喜聞樂(lè)見(jiàn)的招聘方式。同時(shí)，從政策落實(shí)、技能培訓(xùn)、服務(wù)保障等方面入手，讓企業(yè)不僅招得進(jìn)人，還要留得住人，實(shí)現(xiàn)服務(wù)企業(yè)與服務(wù)民生良性互動(dòng)，穩(wěn)增長(zhǎng)與穩(wěn)就業(yè)同步發(fā)力，持續(xù)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展?！卑７灞硎?。(張輝)

來(lái)源：霍林郭勒市委宣傳部

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