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2023重慶市養(yǎng)老金調(diào)整方案會(huì)提前公布嗎?養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)什么時(shí)候? 環(huán)球快看點(diǎn)
來(lái)源:社保網(wǎng)     時(shí)間:2023-06-17 12:12:21

有消息嗎?重慶市2023養(yǎng)老金調(diào)整及補(bǔ)發(fā)時(shí)間會(huì)提前嗎?23年重慶市養(yǎng)老金調(diào)整上調(diào)方案有消息嗎?將如何計(jì)算的?大概可以漲多少?隨社保網(wǎng)小編來(lái)看看。

2023年養(yǎng)老金上漲3.8%,比2022年的4%低了0.2個(gè)百分點(diǎn),比預(yù)想的要高一些,多少有些讓人出乎意料。

人社部公布2023年養(yǎng)老金調(diào)整通告,2023年養(yǎng)老金上漲3.8%。各地養(yǎng)老金具體調(diào)整細(xì)則什么時(shí)候落地?具體情況隨社保網(wǎng)小編來(lái)看看。


(資料圖片)

重慶市養(yǎng)老金上漲落地時(shí)間到底是什么時(shí)候?

在31省份公布2023年養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則之前,他們需要先將制定好的具體養(yǎng)老金調(diào)整方案,報(bào)兩部門(mén)進(jìn)行備案。

2023年養(yǎng)老金調(diào)整通告切確要求,各地要結(jié)合本地區(qū)的實(shí)際情況,制定養(yǎng)老金調(diào)整方案,并且要在2023年5月31日前把養(yǎng)老金調(diào)整方案報(bào)給兩部門(mén)備案。

所以端午前是一個(gè)關(guān)鍵的時(shí)間節(jié)點(diǎn),各省在端午前制定好方案,報(bào)給兩部門(mén)備案之后,將會(huì)進(jìn)入養(yǎng)老金上漲的兌現(xiàn)時(shí)間。

需要強(qiáng)調(diào)的是,2023年養(yǎng)老金調(diào)整通告要求各省以3.8%為高限確定本省份的養(yǎng)老金漲幅,所以,各地的養(yǎng)老金漲幅是不會(huì)超過(guò)3.8%。

一、2023年重慶市養(yǎng)老金調(diào)整內(nèi)容咋變

據(jù)人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,這次調(diào)整繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整方案,定額調(diào)整體現(xiàn)社會(huì)公平,同一地區(qū)各種退休人員調(diào)整規(guī)范一致。掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”“長(zhǎng)繳多得”,在職時(shí)多交費(fèi)、長(zhǎng)繳費(fèi)的人員多得養(yǎng)老金,適當(dāng)傾斜體現(xiàn)關(guān)鍵關(guān)愛(ài),對(duì)大齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等給予照料。

2023年重慶市養(yǎng)老金調(diào)整方案最新消息何時(shí)出爐?

按照重慶市2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的方案公布時(shí)間來(lái)看,重慶市2023年養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則或?qū)⒂?月中下旬公布,將同步調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,并補(bǔ)發(fā)上漲部分的養(yǎng)老金。

大致的養(yǎng)老金計(jì)算公式就是定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整+適當(dāng)傾斜調(diào)整=養(yǎng)老金上漲額度。

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為:

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%

2、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為:

個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

3、過(guò)渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù),“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。計(jì)算公式為:

過(guò)渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%

4、過(guò)渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù),2006年至2014年退休的按一定比例計(jì)發(fā)。2015年及以后退休的,不再發(fā)給過(guò)渡性調(diào)節(jié)金。

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