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眼下，正值高校畢業(yè)生、技術(shù)技能人才等群體的就業(yè)關(guān)鍵期。江蘇蘇州人社部門通過(guò)組織“人才夜市”招聘活動(dòng)挖掘見(jiàn)習(xí)崗位、發(fā)放社保補(bǔ)助等舉措，讓畢業(yè)生多渠道了解崗位信息，也讓更多企業(yè)廣泛吸納人才。

夜幕降臨，在江蘇蘇州昆山大西門商業(yè)街的廣場(chǎng)上，人才招聘夜市開始熱鬧起來(lái)。這種創(chuàng)新的招聘形式，吸引不少年輕人駐足停留。

入夏以來(lái)，在蘇州人社部門的統(tǒng)一組織下，全市各個(gè)縣區(qū)都陸續(xù)利用自己的商圈設(shè)置招聘集市。截至目前，招聘信息進(jìn)商圈的服務(wù)模式，已經(jīng)為青年人才提供了超5000個(gè)崗位需求。此外，人社部門還積極拓展線上平臺(tái)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)直播的方式將招聘信息送到更多畢業(yè)生手中。

此外，蘇州市人社部門還針對(duì)小微企業(yè)出臺(tái)了包括社保補(bǔ)貼、一次性入職獎(jiǎng)勵(lì)等在內(nèi)的鼓勵(lì)政策，經(jīng)認(rèn)定的小微企業(yè)，可以享受吸納高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼，即連續(xù)兩年免去企業(yè)繳納的社保部分。

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